PERNAH membayangkan pekerjaan yang sekarang dianggap biasa, beberapa tahun lagi justru tidak lagi dibutuhkan? Kasir, teller bank, petugas administrasi, bahkan desainer grafis termasuk pekerjaan yang diprediksi mengalami penurunan kebutuhan tenaga kerja hingga tahun 2030.
Perkembangan teknologi, kecerdasan buatan (AI), robot, dan otomatisasi perlahan mengubah cara manusia bekerja. Banyak pekerjaan yang dahulu membutuhkan tenaga manusia kini bisa diselesaikan oleh mesin atau perangkat lunak.
Lantas, pekerjaan apa saja yang berisiko semakin ditinggalkan pada tahun 2030?
Prediksi World Economic Forum
Dalam laporan Future of Jobs Report 2025, World Economic Forum (WEF) memetakan pekerjaan yang diperkirakan tumbuh dan menurun selama periode 2025–2030.
Laporan tersebut memperkirakan sekitar 92 juta pekerjaan akan tergeser akibat perubahan dunia kerja. Namun, pada saat yang sama, diperkirakan muncul 170 juta pekerjaan baru. Artinya, secara keseluruhan, dunia justru berpotensi mengalami pertumbuhan bersih sekitar 78 juta pekerjaan.
Jadi, bukan berarti manusia akan kehabisan pekerjaan. Persoalannya adalah jenis pekerjaan yang dibutuhkan akan berubah.
BACA JUGA: Apakah Ada Nabi Allah yang Tidak Memiliki Pekerjaan alias Menganggur?
Pekerjaan yang Diprediksi Mengalami Penurunan
Berikut beberapa pekerjaan yang masuk dalam daftar pekerjaan dengan prospek penurunan hingga 2030 menurut WEF.
Pertama, petugas layanan pos.
Pengiriman dokumen dan komunikasi semakin banyak dilakukan secara digital. Surat elektronik, aplikasi pesan, dan layanan daring membuat sebagian pekerjaan administrasi pos semakin berkurang.
Kedua, teller bank.
Dahulu, nasabah harus datang ke bank untuk melakukan transfer, membayar tagihan, atau mengecek saldo. Sekarang, sebagian besar transaksi bisa dilakukan melalui mobile banking dan ATM.
Ketiga, petugas entri data.
Pekerjaan memasukkan informasi secara manual ke komputer semakin mudah digantikan oleh sistem otomatis, pemindai dokumen, dan teknologi AI.
Keempat, kasir dan petugas tiket.
Mesin pembayaran mandiri, pemesanan tiket daring, dan pembayaran digital mengurangi kebutuhan terhadap sebagian tenaga kasir dan petugas loket.
Kelima, asisten administrasi dan sekretaris eksekutif.
Banyak pekerjaan seperti mengatur jadwal, membuat laporan, menyusun dokumen, dan mengelola surat-menyurat kini dapat dibantu perangkat lunak berbasis AI.
Keenam, pekerja percetakan.
Peralihan media cetak ke media digital membuat kebutuhan terhadap sebagian pekerjaan percetakan mengalami penurunan.
Ketujuh, petugas pembukuan dan penggajian.
Perangkat lunak akuntansi semakin mampu melakukan pencatatan transaksi, menghitung gaji, dan menyusun laporan keuangan secara otomatis.
Selain itu, pekerjaan seperti penjaga gudang, petugas transportasi, telemarketer, dan bahkan desainer grafis juga masuk dalam daftar pekerjaan yang diprediksi mengalami penurunan.
World Economic Forum Reports+2
Apakah Semua Pekerjaan Itu Benar-Benar Akan Punah?
Nah, ini yang perlu dipahami.
Istilah pekerjaan punah sebenarnya kurang tepat jika digunakan secara mutlak. Laporan WEF memprediksi penurunan jumlah tenaga kerja pada bidang-bidang tertentu, bukan berarti semua orang yang bekerja di bidang tersebut akan kehilangan pekerjaan pada tahun 2030.
Contohnya, kasir mungkin semakin sedikit dibutuhkan di toko yang menggunakan mesin pembayaran mandiri. Namun, toko yang masih menggunakan pelayanan langsung tetap membutuhkan tenaga manusia.
Begitu juga dengan desainer grafis. AI memang mampu menghasilkan gambar, ilustrasi, dan desain dalam waktu singkat. Namun, manusia tetap dibutuhkan untuk memahami kebutuhan klien, menentukan konsep kreatif, membangun identitas merek, dan memastikan hasil desain sesuai tujuan.
Dengan kata lain, teknologi tidak selalu menghilangkan pekerjaan, tetapi mengubah cara pekerjaan itu dilakukan.
BACA JUGA: Usia 40 Tahun tapi Tak Punya Pekerjaan Tetap, Bagaimana?
Pekerjaan Apa yang Justru Dibutuhkan?
Di tengah berkurangnya sejumlah pekerjaan konvensional, ada bidang yang diprediksi mengalami pertumbuhan pesat.
WEF menyebut beberapa pekerjaan yang prospeknya meningkat, antara lain:
– Spesialis kecerdasan buatan dan machine learning.
– Spesialis big data.
– Pengembang perangkat lunak.
– Analis data dan ilmuwan data.
– Spesialis keamanan siber.
– Insinyur energi terbarukan.
– Spesialis kendaraan listrik dan otonom.
Pekerjaan di bidang kesehatan, pendidikan, pertanian, dan pelayanan sosial juga diperkirakan tetap memiliki peluang pertumbuhan karena kebutuhan manusia terhadap bidang-bidang tersebut terus berkembang.
Jangan Takut pada Teknologi, tetapi Jangan Berhenti Belajar!
Ada satu angka menarik dari laporan WEF. Sekitar 39 persen keterampilan yang dimiliki pekerja saat ini diperkirakan akan berubah atau menjadi kurang relevan selama periode 2025–2030.
Bahkan, diperkirakan enam dari sepuluh pekerja membutuhkan pelatihan sebelum tahun 2030 agar mampu mengikuti perubahan dunia kerja.
World Economic Forum
Karena itu, menghadapi masa depan bukan sekadar tentang mencari pekerjaan yang aman dari AI. Kita juga harus terus meningkatkan kemampuan.
Belajar menggunakan teknologi, mengasah kreativitas, membangun kemampuan komunikasi, berpikir kritis, dan memecahkan masalah akan menjadi bekal penting.
Sebab, mungkin bukan pekerjaan kita yang benar-benar hilang karena teknologi. Bisa jadi, keterampilan kita yang sudah tidak lagi sesuai dengan kebutuhan zaman. []
Bagaimana artikel ini menurut Anda?
Terima kasih atas tanggapan Anda.
Tulis komentar