Apa Hukum Tidak Shalat Jumat karena Terhalang Pekerjaan?

Para ulama membahas kondisi seperti ini sebagai salah satu bentuk uzur yang dapat membolehkan seseorang tidak menghadiri shalat Jumat.

BEKERJA merupakan salah satu kewajiban yang harus dilakukan seseorang untuk memenuhi kebutuhan hidup. Ada orang yang bekerja sebagai karyawan pabrik, pegawai toko, sopir, satpam, tenaga medis, hingga pekerja proyek. Namun, tidak semua pekerjaan memberikan keleluasaan bagi karyawannya untuk meninggalkan tempat kerja pada hari Jumat.

Akibatnya, sebagian laki-laki muslim terpaksa tidak mengikuti shalat Jumat karena tuntutan pekerjaan. Ada yang khawatir dimarahi atasan, dipotong gajinya, kehilangan pekerjaan, bahkan terancam dipecat apabila meninggalkan tugas untuk pergi ke masjid.

Persoalannya, shalat Jumat merupakan kewajiban bagi setiap laki-laki muslim yang memenuhi persyaratan. Lantas, bagaimana hukum meninggalkan shalat Jumat karena terhalang pekerjaan? Apakah alasan mencari nafkah bisa menjadi pembenaran untuk tidak melaksanakan shalat Jumat? Berikut penjelasannya berdasarkan ajaran Islam.

1. Shalat Jumat Merupakan Kewajiban bagi Laki-Laki Muslim

Dalam Islam, shalat Jumat merupakan ibadah wajib yang memiliki kedudukan penting. Kewajiban ini berlaku bagi laki-laki muslim yang sudah balig, berakal, merdeka, dan tidak memiliki uzur syar’i.

Allah SWT berfirman dalam Al-Qur’an:

يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِذَا نُودِيَ لِلصَّلَاةِ مِنْ يَوْمِ الْجُمُعَةِ فَاسْعَوْا إِلَىٰ ذِكْرِ اللَّهِ وَذَرُوا الْبَيْعَ

Artinya:

“Wahai orang-orang yang beriman! Apabila telah diseru untuk melaksanakan shalat pada hari Jumat, maka segeralah kamu mengingat Allah dan tinggalkanlah jual beli.” (QS. Al-Jumu’ah: 9).

Ayat tersebut menjelaskan bahwa ketika panggilan shalat Jumat telah dikumandangkan, umat Islam diperintahkan meninggalkan aktivitas jual beli dan bersegera menuju masjid untuk mengingat Allah.

Jika aktivitas perdagangan saja diperintahkan untuk dihentikan sementara, pekerjaan lainnya juga tidak boleh dijadikan alasan sembarangan untuk meninggalkan kewajiban shalat Jumat.

2. Apakah Boleh Tidak Shalat Jumat karena Harus Bekerja?

Pada dasarnya, kesibukan pekerjaan biasa bukanlah alasan yang dibenarkan untuk meninggalkan shalat Jumat. Misalnya, seseorang tidak mengikuti shalat Jumat hanya karena sedang banyak pesanan, ingin menyelesaikan pekerjaan lebih cepat, atau takut kehilangan kesempatan mendapatkan penghasilan tambahan.

Sebab, mencari nafkah memang merupakan aktivitas yang baik dan bahkan bisa bernilai ibadah. Namun, pekerjaan tidak boleh membuat seseorang mengabaikan kewajiban yang telah diperintahkan Allah SWT.

Berbeda halnya apabila seseorang memiliki pekerjaan yang berkaitan dengan kebutuhan mendesak dan kepentingan umum, sementara tidak ada orang lain yang dapat menggantikan tugasnya. Dalam kondisi tertentu, hal tersebut bisa menjadi uzur yang diperhitungkan dalam hukum Islam.

Contohnya adalah tenaga medis yang harus menangani pasien dalam keadaan darurat, petugas penyelamat, atau orang yang bertugas menjaga keselamatan masyarakat dan tidak memungkinkan meninggalkan posnya.

Dengan demikian, alasan pekerjaan harus dilihat berdasarkan tingkat kepentingan, kondisi nyata, dan ada atau tidaknya alternatif untuk melaksanakan shalat Jumat.

3. Bagaimana Jika Karyawan Dilarang Atasan Melaksanakan Shalat Jumat?

Ini merupakan persoalan yang cukup rumit karena tidak semua pekerja memiliki kebebasan menentukan jadwal kerja. Ada karyawan yang harus mengikuti peraturan perusahaan, sementara atasannya tidak memberikan izin meninggalkan pekerjaan untuk melaksanakan shalat Jumat.

Dalam kondisi seperti ini, seorang muslim sebaiknya berusaha mencari solusi terlebih dahulu. Misalnya, meminta izin kepada atasan, mengatur jadwal istirahat, bertukar giliran dengan rekan kerja, atau mengusulkan agar waktu istirahat disesuaikan dengan pelaksanaan shalat Jumat.

Jika perusahaan memiliki banyak karyawan muslim, seharusnya dapat diupayakan pengaturan jadwal agar kewajiban ibadah tetap bisa dilaksanakan tanpa mengganggu operasional secara berlebihan.

Namun, apabila seseorang benar-benar menghadapi ancaman serius terhadap keselamatan atau kebutuhan hidupnya dan tidak memiliki pilihan lain, kondisi tersebut perlu dinilai berdasarkan kaidah uzur syar’i. Tidak semua larangan atasan otomatis menjadi alasan yang membolehkan meninggalkan shalat Jumat.

Karena itu, penting bagi pekerja untuk berkonsultasi dengan ulama atau ahli fikih agar mendapatkan penjelasan sesuai kondisi pekerjaannya.

4. Bagaimana Jika Pekerjaan Berkaitan dengan Keselamatan Orang Lain?

Islam memberikan perhatian terhadap keselamatan manusia. Ada pekerjaan tertentu yang tidak bisa ditinggalkan begitu saja, bahkan ketika waktu shalat Jumat tiba.

Misalnya, seorang dokter sedang melakukan operasi darurat, perawat sedang menangani pasien kritis, atau petugas keamanan sedang menghadapi situasi yang membahayakan banyak orang.

Dalam keadaan seperti itu, meninggalkan tugas untuk sementara waktu justru bisa membahayakan nyawa orang lain.

Para ulama membahas kondisi seperti ini sebagai salah satu bentuk uzur yang dapat membolehkan seseorang tidak menghadiri shalat Jumat. Namun, keringanan tersebut tidak boleh digunakan secara sembarangan.

Jika memungkinkan, pekerjaan harus diatur agar ada orang lain yang menggantikan sementara waktu sehingga pekerja tetap dapat melaksanakan shalat Jumat.

Artinya, Islam tidak mengabaikan tanggung jawab pekerjaan, tetapi juga tidak membenarkan seseorang meninggalkan kewajiban agama hanya karena alasan kesibukan biasa.

5. Jika Tidak Bisa Shalat Jumat, Apakah Harus Menggantinya dengan Shalat Zuhur?

Seseorang yang memiliki uzur syar’i sehingga tidak dapat menghadiri shalat Jumat tetap berkewajiban melaksanakan shalat fardu Zuhur sebanyak empat rakaat.

Begitu pula orang yang sengaja meninggalkan shalat Jumat tanpa alasan yang dibenarkan. Ia tidak boleh menganggap bahwa karena sudah melewatkan shalat Jumat, kewajiban shalat pada hari tersebut menjadi gugur.

Shalat Zuhur menjadi kewajiban penggantinya, tetapi melaksanakannya tidak serta-merta menghapus dosa karena sengaja meninggalkan shalat Jumat tanpa uzur.

Oleh karena itu, seseorang yang terpaksa tidak mengikuti shalat Jumat karena keadaan darurat harus tetap melaksanakan shalat Zuhur ketika waktunya telah masuk.

6. Apa Ancaman bagi Orang yang Sengaja Meninggalkan Shalat Jumat?

Meninggalkan shalat Jumat tanpa alasan yang dibenarkan bukan perkara ringan. Rasulullah SAW memberikan peringatan keras kepada orang yang meremehkan kewajiban tersebut.

Dalam hadis riwayat Abu Dawud, Tirmidzi, dan An-Nasa’i, Rasulullah SAW bersabda:

“Barang siapa meninggalkan tiga kali shalat Jumat karena meremehkannya, niscaya Allah akan mengunci hatinya.”

Hadis ini menunjukkan betapa seriusnya ancaman bagi orang yang sengaja meninggalkan shalat Jumat tanpa uzur.

Namun, penting membedakan orang yang sengaja meremehkan shalat Jumat dengan orang yang benar-benar menghadapi keadaan darurat. Keduanya tidak bisa disamakan begitu saja.

Karena itu, jangan membiasakan diri meninggalkan shalat Jumat hanya demi mengejar pekerjaan atau penghasilan. Rezeki memang harus dicari, tetapi jangan sampai kesibukan dunia membuat seseorang melupakan kewajibannya kepada Allah SWT.

7. Bagaimana Jika Sudah Terlanjur Sering Meninggalkan Shalat Jumat karena Pekerjaan?

Bagi seseorang yang selama ini sering meninggalkan shalat Jumat karena pekerjaan, jangan sampai merasa bahwa dirinya sudah tidak memiliki kesempatan untuk memperbaiki keadaan.

Pintu taubat selalu terbuka bagi hamba yang ingin kembali kepada Allah SWT. Jika selama ini meninggalkan shalat Jumat tanpa uzur yang dibenarkan, hendaknya segera bertaubat dengan sungguh-sungguh.

Taubat dilakukan dengan menyesali perbuatan, memohon ampun kepada Allah, bertekad tidak mengulanginya, dan mulai mengupayakan agar pekerjaan tidak lagi menghalangi kewajiban ibadah.

Selain itu, cobalah membicarakan persoalan tersebut dengan atasan atau pihak perusahaan. Jelaskan bahwa shalat Jumat merupakan kewajiban agama yang membutuhkan waktu tertentu setiap pekan.

Jika pekerjaan memang tidak memungkinkan untuk ditinggalkan karena keadaan darurat yang nyata, mintalah penjelasan kepada ulama mengenai status uzur dan kewajiban ibadah dalam kondisi tersebut.

Kesimpulan

Tidak shalat Jumat karena terhalang pekerjaan pada dasarnya tidak dibenarkan apabila pekerjaan tersebut hanya berupa kesibukan biasa, mengejar target, atau takut kehilangan penghasilan tambahan.

Namun, Islam memberikan keringanan bagi orang yang benar-benar memiliki uzur syar’i, misalnya pekerjaan yang berkaitan dengan keselamatan jiwa dan tidak memungkinkan ditinggalkan maupun digantikan oleh orang lain.

Jika tidak dapat melaksanakan shalat Jumat karena uzur yang dibenarkan, seseorang tetap wajib melaksanakan shalat Zuhur empat rakaat.

Karena itu, setiap muslim hendaknya berusaha mengatur pekerjaan agar tidak berbenturan dengan kewajiban shalat Jumat. Jangan sampai kita begitu takut kehilangan pekerjaan dan penghasilan, tetapi justru meremehkan kewajiban kepada Allah SWT yang telah memberikan rezeki kepada kita. []

Bagaimana artikel ini menurut Anda?

Ikuti Islampos MediaKabar dan kajian terbaru setiap hari